海棠书屋

欢迎访问海棠书屋 网站！

长者模式 退出长者模式 无障碍浏览

当前位置：海棠书屋 > 互动交流 > 政策问答库 > 权益维护 > 争议仲裁

员工不愿意签订劳动合同怎么办？

来源：海棠书屋 发布时间 : 2022-11-15 21:59
加大字体 缩小字体 打印
答：按照《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
附件下载：
关闭